ایالات متحده در تاریخ 29 اکتبر شکایتی علیه گوگل به دلیل عدم بازگرداندن یک کارمند به شغل قبلی‌اش یا قرار دادن او در شغلی مشابه پس از یک سال مرخصی نظامی به عنوان ذخیره ارتش ایالات متحده ثبت کرد. این پرونده نمونه نادری از شکایت دولت ایالات متحده از یک کارفرما خصوصی به دلیل نقض قانون حقوق استخدام و بازگشت خدمات نظامی (USERRA) است که از استخدام غیرنظامی پرسنل نظامی که به خدمت فعال فراخوانده می‌شوند، حمایت می‌کند. طبق شکایتی که در دادگاه فدرال منهتن ثبت شده، مارک داویسون به مدت دو سال و نیم به عنوان مدیر حساب کلیدی در گوگل مشغول به کار بود و پس از بازگشت از مرخصی در مه 2023، گوگل allegedly از دادن مسئولیت مدیریت حساب‌های مشتری به او خودداری کرد. این شکایت همچنین به اخراج داویسون پس از مرخصی نظامی دیگر و به عنوان بخشی از کاهش نیروی کار اشاره دارد.