دبی در 30 سپتامبر/ وام/ معالی سعید محمد الطاير، عضو هیئت مدیره و رئیس اجرایی هیئت برق و آب دبی، بر اولویت بالای این هیئت در تأهيل و توسعه کفاءت‌های اماراتی تأکید کرد و گفت که این هیئت در تلاش است تا مسیرهای شغلی و توسعه‌ای را برای کمک به کارکنان اماراتی فراهم کند تا توانایی‌های خود را توسعه دهند و برای نیازهای آینده آماده شوند. وی در حاشیه بازدید از نمایشگاه "رؤية" - نمایشگاه مشاغل امارات 2026، اظهار داشت: "ما بر توسعه روش‌های جذب و ارزیابی استعدادها تأکید داریم تا کارایی و شفافیت را تقویت کنیم و به ما کمک کند تا کفاءت‌های مناسب را انتخاب و مهارت‌های آنها را توسعه دهیم تا از استراتژی و جهت‌گیری‌های آینده هیئت حمایت کنیم." همچنین، وی به بررسی ابتکارات و برنامه‌هایی که هیئت برای جذب و توانمندسازی کفاءت‌های ملی ارائه می‌دهد، پرداخت و به معرفی فرصت‌ها و مسیرهای شغلی و توسعه‌ای موجود برای کادر ملی پرداخت. الطاير افزود: "ما از دیدگاه و راهنمایی‌های صاحب‌السما شیخ محمد بن راشد آل مکتوم، نائب رئیس دولت و رئیس شورای وزیران و حاکم دبی، برای سرمایه‌گذاری در انسان و توانمندسازی کفاءت‌های ملی به‌منظور مشارکت مؤثر در روند توسعه پایدار الهام می‌گیریم. ما بر این باوریم که بومی‌سازی یک سرمایه‌گذاری پایدار در کفاءت‌های ملی است و توانمندسازی آنها در نقش‌های مؤثر و رهبری و در سرمایه انسانی، نیروی محرکه‌ای برای ساخت آینده است." دکتر یوسف الأكرف، معاون اجرایی رئیس بخش حمایت از کسب‌وکار و منابع انسانی در هیئت برق و آب دبی، نیز گفت: "مشارکت هیئت در نمایشگاه "رؤية" 2026 اهمیت توسعه مهارت‌های آینده و یادگیری مداوم و نوآوری و بهره‌برداری از فناوری‌های پیشرفته و تحول دیجیتال را در تقویت آمادگی کفاءت‌های ملی برای همگامی با تحولات سریع در محیط کار نشان می‌دهد و این رویکرد با تلاش هیئت برای توانمندسازی جوانان اماراتی برای آشنایی با فرصت‌های شغلی آینده و درک مهارت‌ها و تجربیات لازم برای تقویت آمادگی آنها برای بازار کار همخوانی دارد.